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Spaß an der Arbeit zur Priorität machen. Und Entscheidungen treffen, die das große Ganze voranbringen. Das ist mein P-Faktor. - Simone K., Leitung Förderstätte

Wohnbereichsleitung: Wohnbereichsleiter*in für Menschen mit erworbenen komplexen Behinderungsbedarf

Pfennigparade Perspektive GmbH

Kennziffer:
PER14826
Vertragsart:
Unbefristet, Vollzeit
Wochenarbeitszeit:
39 Stunden
Einsatzort:
München, München Schwabing-West
Startdatum:
sofort

Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!

Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.

Der Auftrag unserer Führungskräfte ist, innerhalb unserer Unternehmen die besten Rahmenbedingungen für diese Arbeit zu schaffen. Mit Blick auf den Menschen Strukturen neu zu denken, die eigenen Erfahrungen und Kompetenzen voll auszuschöpfen und zu erweitern, auf ein Team zählen zu können, das echten Sinn in seiner Arbeit sieht, fachlich sowie persönlich zu wachsen – das erwartet eine Führungskraft bei der Pfennigparade. Wenn Sie diese Arbeitsweise anspricht und Sie darüber hinaus auch Lust haben, sich mit externen Stakeholdern zu vernetzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Der Wohnbereich der Pfennigparade Perspektive GmbH im Forum am Luitpold (Scheidplatz) bietet Menschen mit komplexer Behinderung und Menschen mit erworbener Hirnschädigung ein möglichst selbstbestimmtes Wohnsetting im Rahmen einer Wohngruppe. Die Reha-Kund*innen besuchen tagsüber die Förderstätte.

Wir suchen Sie als Bereichsleiter*in, mit abgeschlossener pädagogischer oder pflegerischer Ausbildung bzw. einschlägigem Studium zur Verantwortung unseres Wohnbereiches „Forum am Luitpold“ mit insgesamt 20 Plätzen. Ziel ist die Gestaltung einer fachlich fundierten und wertschätzenden Förderung, Betreuung und Pflege der Reha-Kund*innen unter Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen sowie die vertrauensvolle Personalführung und Gestaltung entwicklungsfördernder und motivierender Rahmenbedingungen und Strukturen.

Sie sollten Spaß haben daran, …

  • Verantwortung zu übernehmen und unkonventionelle Wege zu gehen, um gemeinsam mit Ihren Team Lebensqualität und Selbstbestimmung möglich zu machen und voranzutreiben.
  • die Kompetenzen der Professionen Pädagogik und Pflege im Alltag mit dem Team gewinnbringend zu vereinen.
  • mit Organisationsgeschick Rahmenbedingungen und Strukturen zu schaffen in denen Ihre Mitarbeiter*innen persönliche Stärken einbringen können und Spaß an der Arbeit haben.
  • in ungeplanten Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und Entscheidungen zu treffen, die Mitarbeiter und Menschen mit Behinderungen voranbringen.
  • als Netzwerker aktiv zu sein, um Hand in Hand mit Anderen mehr zu erreichen.

Zu uns passen Sie, wenn …

  • Sie gerne ungewohntes Terrain betreten.
  • Sie kompetent und humorvoll auftreten.
  • Sie das große Ganze im Blick behalten.
  • Sie ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich der Pflege oder Sozialen Arbeit mitbringen.

Wir bieten Ihnen …

  • eine strukturierte Einarbeitung.
  • enge, kollegiale Zusammenarbeit zwischen der stellvertretenden Wohnbereichsleitung und Leitung Wohnen sowie zu den Bereichsleiter*innen der anderen Standorte.
  • Bezahlung nach TVöD SuE inkl. Funktionszulage.
  • einen Zuschuss zur Gesundheitsfürsorge.
  • betriebliches Gesundheitsmanagement.

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pfennigparade Perspektive GmbH
Belgradstraße 106
80804 München

Ansprechpartner*in:
Doris Neidel
Bereichsleitung Personalmarketing
E-Mail schreiben

Wir sind

Most Wanted Employer 2022 Zeit Verlagsgruppe in Kooperation mit kununu