Usability-Tester*in Barrierefreiheit als Arbeitspädagog*in

Sie sollten Spaß haben daran, …

• die Welt ein wenig barrierefreier zu machen: Gemeinsam mit einer Gruppe von Werkstattmitarbeiter*innen mit Körperbehinderung prüfen Sie Digitales, Produkte und Gebäude auf Barrierefreiheit, erstellen Testberichte und entwickeln Verbesserungsvorschläge.
• Balancekünstler zu sein: Denn als Gruppenleiter*in entwickeln Sie fundierte Anwendertests und stellen eine hohe Dienstleistungsqualität sicher. Gleichzeitig fördern Sie Ihre Werkstattmitarbeiter*innen, indem Sie bei der Strukturierung, Planung und Durchführung der Tests unterstützen und Fachwissen vermitteln.
• Ihr Wissen rund um digitale Barrierefreiheit zu teilen: Gemeinsam mit Ihrem Team führen Sie Schulungen sowie Workshops für Kund*innen, Betroffene und Interessierte durch.
• berufliche Teilhabe zu ermöglichen: Sie brennen darauf Ihren Werkstattmitarbeiter*innen eine Arbeitstätigkeit zu ermöglichen. Sie erstellen Dokumentationen, erarbeiten gemeinsam mit unseren Fachdiensten Förderplanungen und Hilfebedarfserhebungen und setzen diese im Arbeitsleben um.
• Ihr Organisationstalent auszuleben: Sie strukturieren den Arbeitstag Ihrer Werkstattmitarbeiter*innen genauso leicht wie Ihren eigenen und behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick.

Zu uns passen Sie, wenn …

• Sie eine abgeschlossene IHK-Ausbildung möglichst mit IT-Bezug haben und digitale Barrierefreiheit, Testkonzept und Testbericht keine Fremdwörter für Sie sind.
• Sie sich gerne zur Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (Arbeitspädagog*in) weiterbilden wollen.
• Sie kompetent und zugleich humorvoll auftreten.
• Sie leicht ins Gespräch kommen.
• Sie selbst stolz sind, wenn andere weiterkommen.
• für Sie Behinderung ein Thema wie jedes andere ist.