Sozialpädagog *in im Rahmen betrieblicher Sozialarbeit / Reha-Management TZ

Wir leben Inklusion.
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

In gemischten Teams mit Kolleg*innen mit und ohne Körperbehinderung bearbeiten wir Aufträge im Bereich IT, Technik, kaufmännische oder gewerbliche Dienstleistungen in unseren eigenen Räumlichkeiten in Nordschwabing oder vor Ort bei unseren Kunden.

Sie sollten Spaß haben an …

• betrieblicher Sozialarbeit in einem Unternehmensbereich mit rund 300 Beschäftigten mit und ohne Körperbehinderung.
• der sozialpädagogisch-fachlichen, betriebliche Sozialarbeit Beratung der verschiedenen Akteure des Unternehmens, hinsichtlich der Bestandsbelegschaft und bei Neueinstellungen.
• der Ermittlung des Reha-Bedarfs von Mitarbeiter*innen und der Einleitung benötigter Maßnahmen inkl. deren Beantragung.
• der Planung und Durchführung von sozialpädagogischen und rehabilitativen Interventionen zur Aufrechterhaltung der Motivation und Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und zur Erhaltung effizienter Betriebsabläufe.
• regelmäßigen Mitarbeitergesprächen zu persönlichen, sozialen und gesundheitlichen Themen sowie die Erarbeitung individueller Lösungen gemeinsam mit Mitarbeiter*innen und Führungskräften.
• Konfliktlösungen, evtl. auch durch moderierende Begleitung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften.
• der Beratung und Begleitung von Mitarbeiter*innen bzgl. des Übergangs vom Berufsleben bis zum Erhalt einer Rente und/oder Unterstützungsangeboten (z.B. häusliche Hilfe).

Zu uns passen Sie …

• mit erfolgreich abgeschlossenem Studium der Sozialpädagogik (Diplom Sozialpädagoge *in) oder der Sozialen Arbeit (Bachelor), Pädagoge *in.
• wenn Sie bereits Berufserfahrung haben, idealerweise in der betrieblichen Sozialarbeit und/oder beruflichen Rehabilitation für Menschen mit Behinderung.
• wenn Sie über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verfügen (Beratung, Moderation, Schlichtung, etc.).
• wenn Sie Erfahrungen bei der Zusammenarbeit mit Behörden (Agentur für Arbeit, Rentenversicherung, etc.), insbesondere bezüglich der Antragsstellung finanzieller Hilfen haben.

Wir bieten Ihnen …

• Arbeit in gemischten Teams mit Kolleg *innen mit und ohne Körperbehinderung.
• eine sinngebende Tätigkeit mit sozialer Verantwortung.
• familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit).
• Home-Office.
• einen Kindergartenzuschuss und vermögenswirksame Leistungen.
• Kinderbetreuung während der Ferien/Ferienprogramm.
• Mitarbeitervorteile (Rabatte für Produkte der Werkstätten und der DRK-Einkaufswelt).
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• die Übernahme eines eigenen Verantwortungsbereichs und eigene Projekte.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns einen aussagekräftigen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Bitte teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit.