Werkstudent*in im Personalmarketing

Und das gilt auch für unsere Werkstudent*innen!

Im Personalmarketing stellen wir uns täglich die Frage: „Was macht die Pfennigparade zu einem attraktiven Arbeitgeber, sowohl für unsere Mitarbeiter*innen, als auch in der externen Wahrnehmung? Und vor allem: Wie können wir noch besser werden?“

Themen, die uns beschäftigen, sind: Employer Branding, Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung, Unternehmens- und Führungskultur und was auch immer dir noch einfällt, wie man den Spaß unserer Mitarbeiter*innen an ihrer Arbeit weiter fördern könnte.

Du solltest Spaß haben daran, …

• Dinge auszuprobieren, die du noch nie gemacht hast und dich immer wieder neuen und abwechslungsreichen Herausforderungen zu stellen.
• selbstständig zu arbeiten und Verantwortung für übergreifende Projekte zu übernehmen.
• eigene, gerne unkonventionelle Ideen und Fragen einzubringen.
• dich in das Thema Employer Branding einzuarbeiten und die Kultur der Pfennigparade mit zu gestalten.
• Ideen für unseren Instagram Kanal @teampfennigparade zu entwickeln und umzusetzen.
• bei der Organisation all unserer Themen zu unterstützen.
• gemeinsam im Team auch mal lange Tage zusammen zu meistern und richtig was wegzuarbeiten.
• ein stabiles kollegiales Netzwerk aufzubauen und zu pflegen.
• auf Augenhöhe mit allen Unternehmensbereichen zusammenzuarbeiten.

Zu uns passt …

• wer Leidenschaft für die Aufgabe mitbringt.
• wem Spaß bei der Arbeit wichtig ist.
• wer gerne ungewohntes Terrain betritt.
• wer auch bei Arbeiten am Detail das große Ganze im Blick behält.
• wer kompetent und zugleich humorvoll auftritt.
• wer neben dem Studium Einblicke ins Personalmarketing einer Non-Profiorganisation bekommen möchte.
• wer sich verlässlich und eigenverantwortlich um die übertragenen Themen kümmert.