Event-Inklusionsmanager*in im Sport (m/w/d)
Stiftung Pfennigparade
- Kennziffer:
- PP17705
- Vertragsart:
- Befristet, Teilzeit
- Wochenarbeitszeit:
- 30 Stunden zunächst befristet für 24 Monate
- Einsatzort:
- München
- Startdatum:
- 01.09.2023
- Bewerbungsfrist:
- 15.05.2023
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.
So unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der langfristigen Begleitung unsere Reha-Kunden dabei, ihre persönliche Selbstbestimmung kontinuierlich auszubauen. Ausgehend von Erreichtem – z. B. der eigenen Wohnung – gilt es, neue Perspektiven zu erarbeiten und zu realisieren. Wenn Sie es lieben, mit Menschen im Gespräch zu bleiben, immer wieder andere Perspektiven zu entdecken und daraus neue Möglichkeiten zu entwickeln, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die Stelle ist Teil des Projekts „Event-Inklusionsmanager*in im Sport“ vom Deutschen Olympischen Sportbund e.V. (DOSB) und wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) aus Mitteln des Ausgleichsfonds gefördert. Ziel ist es, mehr Menschen mit Schwerbehinderung eine Arbeitsstelle im Sport zu ermöglichen, Voraussetzung ist deshalb ein Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 oder eine Gleichstellung.
Sie sollten Spaß haben daran, …
- inklusive Sport- und Freizeitveranstaltungen zu organisieren, zu bewerben und durchzuführen.
- zu netzwerken und mit internen und externen Partnern zusammen zu arbeiten.
- an der Konzepterstellung für ein Freiwilligenmanagement mitzuwirken.
- zu sport- und behinderungsspezifischen Themen zu beraten.
- sich aktiv in sportfachliche Kompetenz- und Projektgruppen einzubringen.
- Inklusion und Teilhabe in Sport und Freizeit voranzubringen.
Zu uns passen Sie, wenn …
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Event-/Sportmanagement, Wirtschaft, Pädagogik oder ähnliches haben.
- idealerweise Grundkenntnisse aus der Behindertenhilfe, Beratung oder Einrichtungen des organisierten Sports mitbringen.
- sich für Menschen mit Behinderung und deren gleichberechtigte Teilhabe bei Sport und Freizeit begeistern.
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit haben.
- strukturiert, selbstständig und zuverlässig arbeiten.
- zu Netzwerktreffen des DOSB reisen.
- Ihre Arbeitszeit bedarfsorientiert auch in Randzeiten und am Wochenende zur Verfügung stellen.
Wir bieten Ihnen, …
- Konditionen und Bezahlung nach TVöD.
- flexible Arbeitsplatzgestaltung.
- über den DOSB bieten wir Ihnen zusätzlich ein Job-Coaching, Qualifizierungsmaßnahmen sowie einen Austausch mit anderen Event-Inklusionsmanager*innen an.
- vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines attraktiven gesellschaftlichen Themenfelds.
- Entwicklungsmöglichkeit in einem kreativen und engagierten Team.
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stiftung Pfennigparade
Personalabteilung
Barlachstraße 26
80804 München
Ansprechpartner*in:
Personalabteilung Stiftung Pfennigparade
Telefon: +49 89 8393-6507
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